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以“述”加压，以“评”促干——公司召开2023年度基层党支部书记抓党建工作述职评议会

分类：党建资讯
作者：
来源：
发布时间：2024-01-24 10:40
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以“述”加压，以“评”促干——公司召开2023年度基层党支部书记抓党建工作述职评议会

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　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实集团公司关于基层党建工作的部署要求，推动公司党的建设工作取得新成效、再上新台阶。近日，公司党委在视频会议室组织召开了2023年度基层党支部书记抓党建工作述职评议会。公司党委书记、董事长何圣龙主持会议并讲话。

　　何书记指出，开展一年一度的党建述职评议，是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措，是落实基层党建工作责任的有效抓手。听取和评议党支部书记抓党建工作情况，有利于我们牢固树立大抓基层鲜明导向，持续提升基层党建工作水平，以高水平党建引领世界一流清洁能源制造企业建设。

　　会上，5名基层党支部负责人汇报了抓基层党建工作情况，1名基层党支部负责人做了书面述职，何书记代表公司党委对述职情况逐一点评，对各党支部书记的工作给予充分肯定，并就抓好2024年度党建工作提出四点要求。

　　坚持政治淬炼，扎实推进思想建设全面进步、全面过硬

　　要规范好党内政治生活，坚持以增强政治功能和组织功能为重点，推动各项制度落实见效，确保组织生活制度时间不“缩水”、内容不缺项、程序不走样；要创新组织生活形式，想办法调动积极性，教育引导党员干部在政治生活熔炉和实践工作推进中锤炼党性修养；要抓好意识形态工作，认真贯彻落实好意识形态工作责任制，抓好年度工作会议的宣贯落实，制定切实可行的保障措施，认真做好先进典型的选树和宣传工作，树立党支部的良好形象。

　　坚持强基固本，扎实推进堡垒作用全面进步、全面过硬

　　要深化支部标准化创建，以“五星党支部创建”为切入，全面提升基层党支部标准化水平；要深化党员素质提升，加大重点群体、关键岗位党员发展力度，提优党员队伍结构；加大人才培养力度，构建“三分三提”基层队伍专业化体系建设，落实好“装置主操、运行主任、技术管理”等岗位公开竞聘上岗，确保队伍综合素质不断提升；要深化“安全型”党支部创建，围绕“三强六好”党支部要求，全面深化党员在安全保障方面的作用，营造浓厚的安全文化氛围；要加强党建带群建，切实发挥好工会、共青团组织联系服务职工的纽带作用，进一步密切与职工之间的血肉联系。

　　坚持党建融合，扎实推进中心任务全面进步、全面过硬

　　要促进党建工作与安全保障深度融合，围绕“意识＋责任＋标准化”和国家一级安全生产标准化建设，开展“支部＋安全管理”“支部＋班组建设”等活动，持续提升党建工作与安全生产深入融合实效；要促进党建工作与生产经营深度融合，全面深化党员示范岗建设，高质量开展好“三个一线”“我是党员走在前”系列行动，发挥好党员群体安全生产压舱石作用；要促进党建工作与创新创效深度融合，开展党支部创新创效立项行动，充分发挥支部的专业技能创新工作室作用，进一步激发广大党员活力，推动创新增效、质量提效、管理创效等有机结合，促进党的建设与创新创效有机融合。

　　坚持压实责任，扎实推进动态落实全面进步、全面过硬

　　要层层压实党建责任，落实好党建责任清单，使党建工作从“软指标”变成“硬任务”；要认真开展述职考核工作，强化对基层党支部考核指导，推动党委工作部署全面落实；要严格党支部考核管理，加强制度落实的跟踪督导，着力激发党支部班子的凝聚力、向心力和战斗力；要不断深化作风建设，坚持以“三讲五心”教育为抓手，着力在“学做改”贯通、“知信行”统一、“时度效”融合上发力，以“三讲五心”新风正气为公司高质量发展注入新动力。

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